张建宗:特区政府一直致力保障在港外佣的劳工权益

来源: 紫荆网  作者: 魏东升
张建宗:特区政府一直致力保障在港外佣的劳工权益

[导读]紫荆网2月2日讯 香港特别行政区政府政务司司长张建宗日前指出,香港特区政府一直致力保障在港外佣的劳工权益,恢复二读辩论的《2017年雇佣(修订)(第2号)条例草案》将是一个重要里程碑。

紫荆网(记者 魏东升)2月2日讯 香港特别行政区政府政务司司长张建宗日前指出,香港特区政府一直致力保障在港外佣的劳工权益,恢复二读辩论的《2017年雇佣(修订)(第2号)条例草案》将是一个重要里程碑。他认为《条例草案》是一个大突破,让劳工处加强监管职业介绍所,大大加强对本地雇员、外佣以至雇主使用职业介绍所服务的保障。

随着香港社会的发展,愈来愈多的香港家庭需要聘请外籍家庭佣工协助料理家务及照顾家中老幼。1975年,在港工作的外佣只有1350人,2008年增加到约18万人。过去10年,又增加超过一倍,去年底达到37万人。在这些外佣中,约54%来自菲律宾,约43%来自印尼,其他来自印度、泰国、斯里兰卡及巴基斯坦等地。

日前,外佣已经占香港劳动力约百分之十,服务28万个香港家庭,协助释放香港本地妇女的劳动力,让女性投身就业市场,为香港经济发展作出了贡献。张建宗说:“外佣是我们的好帮手,其劳工权益更加不容忽视”。

张建宗日前撰写网志,他解释,《条例草案》目的是加强规管职业介绍所,以保障求职者(包括外佣)的权利。《条例草案》的建议修订,旨在提高滥收求职者佣金及无牌经营职业介绍所的罪行的最高刑罚、扩大滥收佣金罪行的适用范围、就劳工处处长考虑拒绝发出或续发准予经办职业介绍所的牌照、或将牌照撤销的新理由订定条文(例如持牌人的相关人士违犯了《雇佣条例》第XII部或根据《雇佣条例》第62条订立的任何规例等),以及为劳工处处长发出关于职业介绍所的实务守则提供法律基础。

在现行法例下,职业介绍所可向求职者收取的佣金不得超过其就职后第一个月工资的10%。任何人如违反有关规定,最高可被判罚款5万元。为回应社会就职业介绍所滥收求职者佣金的关注,政府建议大幅提高罚则至最高罚款35万元及监禁3年,即《雇佣条例》下最高的罚则水平。

这项建议把滥收求职者佣金罪行的涵盖范围,扩展至持牌人之外的相关人士,包括管理层及受雇于职业介绍所的人员。这些建议通过后,将大大加强对滥收佣金罪行的阻吓作用。

张建宗说,劳工处一直严厉打击不良职业介绍所违反《雇佣条例》和《职业介绍所规例》的行为。自2014年起,劳工处已增加人手加强巡查职业介绍所,由每年1300次增至1800次。劳工处亦与主要外佣来源国的驻港总领事馆成立常设联系机制,亦与入境事务处及警务处紧密合作(例如举行联合调查行动),务求加强打击不良职业介绍所。他期望《条例草案》能得到立法会议员的支持和通过,加强保障外佣及本地劳工权益。

责任编辑:李梦怡