香港官员:改善劳工福利的同时需兼顾企业承担能力

来源: 紫荆网  作者: 魏东升
香港官员:改善劳工福利的同时需兼顾企业承担能力

[导读]紫荆网3月23日讯 香港特区政府劳工及福利局局长罗致光指出:特区政府非常重视劳工权益,这届政府亦希望在多方面进一步改善劳工福利。

紫荆网(记者 魏东升)3月23日讯 香港特区政府劳工及福利局局长罗致光指出:特区政府非常重视劳工权益,这届政府亦希望在多方面进一步改善劳工福利。不过,我们做这些工作的时候,同时需要兼顾企业的承担能力。

罗致光22日在香港特区立法会会议上就“全面检讨劳工法例,改善劳工权益”议案发言时说,香港逾百分之九十八的企业都是中小微企,他们所能够承担的成本改变的能力相当有限,所以我们改善的劳工问题需要循序渐进,令他们能够承担、承受和适应。

罗致光说,很多国家的产假,基本上由社会保障制度──一般我们称为劳保──支付有关产假产生的薪酬支出。我们香港没有这个制度,所以香港的产假主要由雇主负担有关的成本。

罗致光说,我们要想想,究竟我们可否参考其他国家,由政府负担部分有关的支出。如果纯粹将产假延长,在法例的修订很简单;但如果要考虑到如何支付额外的成本的话,制度就会稍为复杂些,亦都会有一些行政安排去配合。所以就算我们完成有关检讨工作后,作出有关建议给立法会的话,在修订法例和配套措施的执行,都需要时间。当然我们的目标是希望现届政府能够完成有关工作。

责任编辑:李梦怡