香港居民雇主及公司雇用非法劳工被判入狱及罚款

来源: 紫荆网 
香港居民雇主及公司雇用非法劳工被判入狱及罚款

[导读]紫荆网1月8日讯 一名香港居民雇主及其公司因聘用四名非法劳工日前在沙田裁判法院分别被判入狱及罚款。

紫荆网1月8日讯 一名香港居民雇主及其公司因聘用四名非法劳工日前在沙田裁判法院分别被判入狱及罚款。

2017年11月,在香港特区政府入境事务处、警务处和劳工处的“冠军行动”中,调查人员在尖沙咀一家餐厅站内拘捕四名正在从事侍应工作的印度尼西亚籍女子。聘用该四名非法劳工的香港居民雇主亦被拘捕。

被捕的非法劳工早前在沙田裁判法院被判入狱。由于该香港居民雇主未采取切实可行的步骤以确定有关雇员是可合法受雇,在沙田裁判法院被控四项雇用不可合法受雇的人的控罪。该香港居民雇主承认控罪,各项控罪被判监禁九星期。部分刑期分期执行,他合共被判监禁十八星期。而持有该餐厅的公司则被控四项雇用不可合法受雇的人的控罪,各项控罪被判罚款二万二千港元,合共罚款八万八千港元。

入境处发言人重申,雇用不可合法受雇的人是严重罪行,一经定罪,最高可被判监禁三年及罚款三十五万元。高等法院曾就此颁布判刑指引,聘用非法劳工的雇主须被判实时入狱。根据法院判例,任何人士在决定聘用一名雇员前,必须采取一切切实可行的步骤以确定有关雇员是可合法受雇的。除了查阅雇员的身份证外,该人亦负有明确的责任向雇员作出查询,而雇员提供的任何答案不会令该人对雇用有关雇员的合法性产生合理怀疑,否则法院不会接纳以此作为免责辩护。如求职者没有香港永久性居民身份证,雇主亦必须查阅其有效旅行证件,违例者经定罪后,最高可被判监禁一年及罚款十五万港元。

责任编辑:李梦怡