香港鼓励70岁以下港人持续学习 政府资助两万

来源: 紫荆网 
香港鼓励70岁以下港人持续学习  政府资助两万

[导读]紫荆网报道:香港特区政府劳工及福利局局长罗致光撰文透露,劳工福利局准备了一个大复活蛋跟广大市民分享——本月开始,持续进修基金的一系列优化措施已经实施,包括约715000个已结束的基金帐户也可以“复活”。

紫荆网4月23日香港报道:香港特区政府劳工及福利局局长罗致光日前撰文透露,今年复活节,劳工及福利局也准备了一个大复活蛋跟广大市民分享——由本月开始,持续进修基金的一系列优化措施已经实施,包括约715000个已结束的基金帐户也可以“复活”。

从4月开始实施的优化措施包括倍增持续进修基金资助上限至每人2万港元,将申请人的年龄上限由65岁提高至70岁,大幅扩展基金课程范畴,以及加强对基金课程的质素保证及保障申请人的措施等。

措施还包括“复活”已经结束的基金帐户,让帐户持有人可以重新启动户口,申请使用原有1万港元资助中如有仍未用尽的结余,以及新增的1万港元资助。约715000个已经结束的基金帐户中,约420000个帐户在原有1万元资助中尚有未用尽的结余。

罗致光透露,2017年11月底,他到北京参加一个残疾人士的国际会议前,与国家人力资源和社会保障部的交流会面。当时其中一个讨论重点,就是未来估计的科技,特别是人工智能的发展对劳动人口需求的影响。

未来人工智能与科技发展,可能会大幅度取代不少现有的工种。面对迈向“工业4.0”的挑战,不论是经济、文化、社会系统都会受到冲击。从过往的工业1.0、2.0及3.0的历史所见,每次的工业革命都令不少工种消失,但亦同时有大量新的工种出现。

罗致光指出,劳工及福利局的责任之一,便是如何为未来劳工巿场的转变作好准备。我们要考虑的是如何在“需求”方面提供支援与鼓励。优化基金便是其中一项重点措施。

香港的持续进修基金成立于2002年。成立基金的目的是通过提供培训资助,鼓励本地劳动人口持续进修,提升技能。特区政府去年5月向基金额外注资了100 亿港元,并就基金进行优化措施,今年4月开始实施。

在新的优化措施中,引入了新的学员共付比率(即学员本身需负担的课程费用的百分比):首1万元资助的共付比率维持在20%,而次1万元资助的共付比率则为40%。罗致光解释,制订两层共付比率的原因,是希望减少培训机构增加学费的诱因。

责任编辑:吕泽鹏